加碼

今日開大會，要回顧 07年業績同埋宣佈 08年既銷售目標。本來老細已經決定左要大展拳腳，08年既銷售目標要加 37.5%，昨日埋門一腳，老細決定要加碼，最新升幅係 50%！

雖然我唔駛跑數，不過要諗方法令到班女跑到數，都幾大挑戰。唔緊要，有挑戰先至好玩，如果做黎做去都係差唔多既野，我好快就會想轉環境。

講返今日既大會，同事們知道 08年既銷售目標勁升，有少少愣然。不過佢地既反應比我預期中輕微，可能佢地已經習慣左呢間公司既文化，就係目標會一加再加，所以已經冇咩好大既反應。記得 07年頭公佈銷售目標時，同事們既反應好激烈，不過一年過後，佢地都已經習慣破紀錄既文化，我諗呢一樣係我 07年比到公司最大既貢獻。

由初出茅廬至現在，破紀錄係我既工作精神，而家可以將呢種精神帶比同事，當中既滿足感真係好大。跑左咁多年數，見慣起起跌跌。其實數多數少有時真係唔係問題，今個月唔夠數，下個月跑返未一樣。最重要係夠堅持，堅持到最後就一定可以突破，12月既數係全年最好數既一個月，又一次印證左夠堅持係會達成目標的。

08年一開始抖左幾日，又要再戰江湖，因為 1月要跑埋 2月條數，黎緊既二十幾日，就會決定我有冇肥年過了。希望孤寒既老細會比返少少花紅或者加我人工啦。