瞭解員工

今天和員工開每週例會，一般開會時都都商討工作上的事，但今次例會就例外地只和員工們閒話家常，藉此多些瞭解及關心員工。

以往我把百份百的開會時間處理公事，從未試過談任何私事。今天我們談的是大家的入行經過，大家平時相處時的苦與樂，大家對自己的期望等等。大家都談得很開心，亦將心中的一些鬱悶吐了出來，會後大家都展現了久違了的笑顏。全女班的工作環境，是是非非、恩恩怨怨特別多，久而久之就會由心病演變成對立，黨派就由此而生。如果我是一間大企業，我絕不介意有黨派，因為公司內要有良性競爭才會有進步。但我現在的蚊型規模，要團結才有力量，爭鬥只會導致滅亡。所以知道她們有少許心病就要即時處理，以免後患無窮。

而且這次的例會都有意外收獲，就是她們願意每星期一都早一小時上班，因為我們需要多些內部訓練，她們都想多學點東西去充實自己，這個變化實在是意料之外的禮物！